Mitarbeiter sind individuell, Entscheidungen auch
Vorgesetzter von ehemaligen Kollegen, Projektleiter mit rein fachlicher Verantwortung, Neutralität bei Vorurteilen bewahren, Motivieren von Nur-Pflichterfüllern, Generationskonflikte entschärfen …
Seinen Chef managen durch Eigeninitiative
Wer seinen Chef nicht nur erdulden will, muss ihn managen damit die Führung von unten gelingt, ist Eigenaktivität unerlässlich:
1. Finden Sie heraus, was der Chef für ein Mensch ist, welche spezifischen …
Erfolgreiche Führung – die Ouvertüre
Nicht spielen – leben!
In der Führung sollten grundsätzlich alle Handlungen, auch noch so kleine, ein Ziel haben, weil sie sonst zur Floskel verkommen. Bei jeder Handlung gibt es außerdem …